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Je survole régulièrement des offres d’emploi et c’est fascinant de voir que la majorité de celles-ci demande un nombre d’années d’expérience. C’est une métrique qui est facilement accessible pour mesurer le potentiel d’un candidat, mais trop d’importance lui est souvent accordée. Comment qualifier l’expérience ? Mettons les choses en perspective. Est-ce que travailler 15 ans […]